第42章(3/5)

    这么说来，她们确实非常需要储蓄功能。

    “行，那我等会儿就把银行落地，放超市旁边吧。”辛蕴道。

    她继续查看奖励。

    员工相关权限更新——

    把员工版块一点点翻下来，确实更新了不少内容。

    最显而易见的，就是她可以调整员工的工作时间了，从最开始的固定每天12个小时，变成了1-24小时。

    但随之的，工作时间越短钱也越少，而且如果调整到24小时的话，就必须再有24小时的休息时间，也就是现代的上一休一。

    超出12小时的，都和24小时的同理——上几个小时班，接下来就得休息几个小时。不足12小时的保持不变，第二天才能再来上班。

    上24小时的，或者12个小时全是夜班的，还能得到一点夜班补贴，不多，主要就是个人情补贴。

    综合来看，这更新的后的权限还挺实用的，系统也并没有完全变成黑心工厂主，还是秉承着人道主义精神的。

    辛蕴继续往下看。

    “特殊员工是什么？”

    【是与当前员工群体不同的特殊员工。 】

    真是听君一席话胜听一席话。

    辛蕴：“具体是什么？”想到之前听系统提过的它同事的宿主、开鬼屋的那个，她一愣，“难道是鬼怪？”

    不要啊。

    她怕鬼的！

    【不是鬼怪。 】

    辛蕴：“哦哦，那就……”

    【可以理解为妖怪。 】

    辛蕴：“？？”

    【宿主的经营方向已经确定为山林体验区、故特殊员工的范围也已经确定，为兽世与森林世界的生命体。 】

    动物，花草树木……额，果然是妖怪。

    【宿主可招聘特殊员工来到桃源打工，不同员工需求的工资不同，只要满足它们的要求，它们能为宿主带来许多便利，巡林监控等，非常负责，而且百分之九十五以上都是长工。 】

    那购买商城的设备不也一样……

    辛蕴嘀咕。

    系统补充：

    【它们所需的报酬与宿主当前员工待遇相仿，很便宜。 】

    辛蕴：“……”

    你要说这个，那她可就不困了。

    “你列举几个？”

    【宿主招聘时在简历上便可查看到它们的期望工资。 】

    “好吧，那我招来看看。”

    辛蕴从美人榻上起来，未免招来什么不得了的东西毁坏房间，她走到了小院儿里，才开始尝试招聘特殊员工。

    [定向自由招聘][内部推荐][临时工招聘]的旁边，多出了一个[特殊员工招聘]，辛蕴直接点了下去。

    【请确认招聘需求：】

    比临时工招聘更简洁啊。

    辛蕴想了想，实在想不出来自己有什么需要的妖怪，干脆道：“就生活在树林里，长得好，能和客人们进行互动吧。”

    话音落下，系统录入了她的要求，进入了建立筛选环节。

    很快，新的字符跳出。

    【已随机截获5组简历，附带生活照，请查看】

    【风羽凤，雄性，806岁】

    【特质：羽如流风，外表出众，能召来清风，拥有特殊天赋[百鸟朝凤] 】

    【期望薪资：仙灵果1/月，可签百年工约】

    【银尾猴，雄性，143岁】

    【特质：有银色长尾，体型较小，性格外向，喜欢与其余物种交流】

    【期望薪资：随便，只要能和其它种族接触，可签永久工约】

    ……

    看完前两个，辛蕴就感觉眼前黑黑的。

    别的不说，那个什么凤要的仙灵果，系统商城就有卖的，是别的世界的食物，一枚果子500积分——每月500积分！这比她的员工们贵多了好吗！ ！

    还只能吹吹小风，看照片长得又招摇，一点也不符合桃源的氛围……

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