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    季绎没接话。

    周晖在旁边说好的，表情很配合。

    eric开始讲下季度的业务规划，讲到人力成本的时候，他话锋一转，看着张明珠。

    季绎点了点头，回到自己的座位上。

    “工伤申报那个，抄送邮件我看到了。”eric盯着他，声音不大，“迟报的原因呢？周晖你说一下。”

    z区四个bp依次发言，季绎是最后一个。

    申报手续了解得不全面。

    果然，张明珠没接周晖的话，她转向季绎：“既然点到了这个问题，那几个bp回去再做一版宣导方案，找时间每个区域做个线上宣导。”她把手里的笔轻放下来，继续道：“滨河店这边，季绎后续跟进，把流程补齐。”

    她环视了一圈会议室，宣布说：“那开始吧。”

    eric这是在借着提业务需求来警告他的多事。

    季绎飘散的思绪又被拽回会议室，他脊背挺直，调整了一下坐姿，将汇报数据拖出来。

    季绎在心底冷笑，这口锅不出所料，又被扣到他这个bp身上。

    张明珠翻着材料，没抬头：“各区bp先过一下人力简报。”

    季绎无意识地在文档里敲出几个乱七八糟的字母。

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    彭宇在会议记录本上写了一行字，推过来给他看：「周晖这个贱人。」

    张明珠笑了，像是毫不意外会议进程会被拉到这里。

    会议室里静默了几秒。

    周晖看了眼eric，答道：“工伤这块，主要是门店一线员工对申报手续了解得不全面，当然，我跟进也不及时。”

    提到工伤申报的时候季绎停了一下，他没有具体到哪家门店。

    随便对人发问号是件很不礼貌的事＝好的，知道了。

    他站起来，把电脑连上投影。

    他到底是在阴阳怪气还是诚心认错啊？季绎思来想去都摸不准对方的意思。

    eric接过话：“这个case暴露出门店在执行层面上有问题，店长那边我会找时间跟他谈话。后续的整改方案，周晖你跟一下。”

    张明珠没看他。

    eric说完，靠回椅背，端着杯子喝了口水，动作自然神态放松。

    先是各区域的业务数据回顾，eric的q2业绩数据看起来很漂亮。

    他把沈叙那三条消息逐一对应拆解。

    有没有人告诉你＝没有。

    末尾来句对不起，成了悬在季绎心头的疑点。

    季绎敲键盘做记录，耳朵在听，脑子在想别的事。

    “张总，我有个建议。”他对张明珠一直都很客气，但建议从来都不是真的建议。“我区域的门店比去年多了十三家。我没别的意思，咱们bp这边是不是应该重新评估一下配置标准。bp一个人管上百家店，跟着这个业务节奏确实难度比较大，现在的问题是我人力紧缺到连正常排班都做不到。bp既然是业务伙伴，那是不是应该帮业务端解决点实际问题？”

    季绎涂了个哭泣的鬼脸。