第70章(2/3)

    &esp;&esp;因此夏末坚定的婉拒了，结爱作为监护人同样表达了拒绝，几番推辞下来，贷川朋子才放弃，脸上也露出更为和煦一些的笑容，没有再聊这方面的事，她转而说起夏末出演过的电视剧。

    &esp;&esp;夏末和川上对视了一眼，这个钱是不能收的。其一，富士台不会给所有受害者支付如此大额的赔偿，万一曝光或许会演变为夏末的丑闻。其二，如果收下，富士台极大概率不会再和夏末合作，这对演员来说是金钱无法挽回的损失。

    &esp;&esp;要么家世傲人, 要么自身能力手腕远胜于同行男性。

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    &esp;&esp;这是源自职场文化、社会期待和性别偏见的多重壁垒。

    &esp;&esp;她带着礼物而来。还未进门便深深鞠躬道歉，态度谦卑诚恳。

    &esp;&esp;“但他曾是富士台的职员，这是无法回避的，是我们没有尽到监管责任。”贷川朋子拿出一份和解协议，“为了表达诚意，富士台愿意支付两千万和解金。”

    &esp;&esp;一番客套的寒暄后才落座。

    &esp;&esp;夏末和结爱都做出诚惶诚恐的样子。

    &esp;&esp;小泉夏末作为点燃引线的主角，在案件中备受关注。高层开了几次专门会议商讨该用什么样的态度去面对并处理，住院期间便一直派人前往医院希望能够得到会面的机会，只不过当时夏末没有同意见任何人，自然也不会见富士台的人。

    &esp;&esp;夏末打量起来者，贷川朋子其貌不扬，没什么“气势”，齐肩短发——常见的职场女性的发型，短发被视作“去性别化”的标志, 代表着整洁、干练和更专业。穿着深色的西装套裙，妆容肃静，没有带任何饰品，她眼神专注温和，说话语速平稳。

    &esp;&esp;管理层闹出这种轰动性的丑闻，对于富士台的声誉和利益来说造成了重大打击。

    &esp;&esp;一个幸运儿？夏末不觉得会有女性成为职场幸运儿。

    &esp;&esp;贷川朋子先将礼物和道歉信奉上，“对于您的遭遇，我们真是万分羞愧，恳请给我们一个弥补的机会。”

    &esp;&esp;“您的出道作品《跳跃大搜查线》和第二部 女主作品《沙滩男孩》都是由富士台制作并播出的呢，我们有着非常良好的合作基础，丰田千广制片人还和我夸赞过您的敬业。”

    &esp;&esp;此次会面较为正式，结爱作为监护人陪伴在侧，川上则是作为中间人为彼此介绍。

    &esp;&esp;贷川朋子自然是带着任务来的。

    &esp;&esp;类似于管理局、编成局和制作部门的负责人更是长期由男性垄断，女性在电视台内大多只能负责辅助岗位，女性高管不足十分之一，能在这里脱颖而出成为制片人堪称逆流而上，一定有过人之处。

    &esp;&esp;但从川上给她的资料来看，贷川朋子并没有一个深扎于电视台的家族背景，并且她是今年富士新提拔的制片人，还没有一部电视剧能完全归为她的实绩。

    &esp;&esp;截至目前，约一百家赞助商撤出广告投资并索赔;富士台在播剧、综艺收视率腰斩;成立内部调查委员会，涉事部门，即综艺制作局，副局长、相关制片人、专务统统引咎辞职;社长代表电视台鞠躬道歉，承诺会彻查电视台内部，给予公众交代。

    &esp;&esp;夏末表示：“您和富士台的诚意我们已经感受到了，这是佐野诚仁的个人行为，怎么能怪到电视台头上。”