第60(2/2)

    季淮点点头，不太擅长应付这样的自来熟。

    这人个子有一米八几，肩宽腿长，肤色是健康的小麦色，姿容俊朗，眉目间有一股飞扬洒脱的英气，看到季淮从公司里出来，便主动招呼他：“来面试吗?”

    季淮失笑，积极，热情，这些他确实都没有了，既然如此，失望归失望，但他也无话可说，平静地点了点头，就打算带上东西离开了。

    季淮欣然应允，两人重新返回公司，路过那个hr的时候，季淮看到他低着头，神情不安。

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    hr踌躇一番，眼神不安地往左右乱瞥：“嗯……我们比较看重应届生积极主动的态度，对工作要有热情，敢想敢拚，这也是我们的企业文化。”

    傅景修将文件往旁边一推，硬是腾出来一块地方，“见笑了，刚出差回来，还没来得及收拾。我先自我介绍一下，我叫傅景修，是科讯的老大，我是校毕业，硕士和博士都在做人机交互的软件设计课题，国内这个领域还是空白，我认为这是个很好的机会。”

    季淮蹙眉：“性格?能具体说明一下吗。”

    傅总?季淮想起来，科讯的创始人，似乎是叫傅景修，看这人身上从容自信的气质，大概就是他了。

    hr有些尴尬地解释道：“你的能力很强，用人部门是有意向的，但是经过多方评估，在性格上不是很匹配，实在不好意思，希望你能找到合适的工作。”

    面试需要在餐厅里吗

    hr帮他刷卡打开了公司的玻璃门，季淮向外走去，就在这时，走廊里的电梯停在了当前楼层，一个穿着西装，身材高大挺拔的男人和季淮迎面碰上。

    “性格?”傅景修似乎有些不理解，“时间有点晚了，如果你不介意，能跟我聊十五分钟吗?”

    季淮对这个结果是很惊讶的，同时也十分不悦：“如果不合适，你们应该早一些告知我，就不要让我在这里等这么久。”

    季淮答道：“硬件工程师，不过因为性格原因没有通过，很遗憾不能加入贵司了。”

    终于，在快要下班的时候，hr匆匆赶来，愧疚地告诉他，岗位和他不匹配。

    傅景修朝hr笑着挥挥手，又将目光落在季淮身上：“什么岗位?”

    和谈翊的办公室比起来，傅景修的堪称简陋，房间只有二十来平方，靠墙一面落地书架，上面满满当当的都是专业书籍，另一面墙上的白板画满了思维框图和计划进度，办公桌上则是一个竖屏、一台台式机和一个笔记本，以及乱七八糟的书和文件。

    他身后的hr叫道：“傅总。”

    他眼神一暗，但并未多说，而是跟着傅景修到了他的办公室。