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    组长米娅给她打气，放心沅沅，你明天只要如常汇报就行了。

    为了防止他鸡蛋里挑骨头，经历过的同事都建议她再多熟悉熟悉。

    苏沅沅点点头，懒得理她。

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    这人多少沾点大病。

    嗯。

    说完悠闲地端着杯子离开。

    艾琳安慰她：没事儿大沅，她的表现不如你，在这儿故意酸呢。别和这种人一般见识。

    主考官是三组的组长王亚通，另外两组的组长在一边旁听。

    这次转正考核就苏沅沅和狄梦菲两个人。

    组长的话让苏沅沅更有信心了。

    苏沅沅觉得她真是莫名其妙，她们说她们的，关她什么事儿啊，忽然间就来阴阳一顿。

    王亚通嗯了一声，根据你这段时间的表现，最终给你评级B，希望你接下来继续努力。

    其他同事也是，很热情地要帮忙。

    结果等他一开口，问的问题却也还好，只问了狄梦菲一些这三个月的工作心得，完成哪件任务最有成就感，觉得自身还有哪些不足需要努力之类的问题。

    狄梦菲一一流畅对答。

    这么吹捧，明天考核过不了就让人笑掉大牙了。

    首先是狄梦菲把自己的转正报告依次发给三位组长，然后坐到对面等待王亚通发问。

    职场的新人本就没什么经验，也怕被领导穿小鞋，遇到这种事情往往都选择忍了。所以他的气焰才会一直这么嚣张。

    第二天到了考核的时间，苏沅沅拿着自己写好的报告信心满满地进了会议室。

    苏沅沅是米娅组的人，她的评价至关重要。

    午休时间，一组的气氛和谐热闹，身为三组狄梦菲十分看不惯，接完水从一组路过，不屑地白了一眼，讥讽道：切，也不知道一个平平无奇的小员工有什么值得你们这么捧着护着，同事而已，一个个显得好亲近哟。不知道的还以为你们是血脉相连的血亲。

    艾琳关心地问她对于流程还有哪里不了解的，她再帮她讲讲。

    听到这种阴阳怪气的话，大家都觉得扫兴，拍了拍苏沅沅的肩膀回到了工位上。

    王亚通脸上表情很严肃，哗啦啦地翻着报告，力道重的连一旁的苏沅沅都开始紧张起来了。都说这个王组长严厉喜欢挑刺，从这气势看还真是，看得人都觉得压力大。