分卷阅读1(2/2)

    “哎呀，要去的，就是太忙，老板一直不让我去，大会小会都让我参加，我真是分身乏术啊。”文昌成挑了挑眉，重重地叹了一口气：“最迟，也就下月初会出门，不去不行了，那边也是很需要规范化的。”

    “一楼，我去大堂拿东西。”越洋微笑，尽力不让自己的反感散发出来。他不想跟那条蛇呆得太久，要是一起去车库，还不知道那老家伙会问些什么。

    越洋猛地反应过来，他离35岁也就还有一年了。而当下地产界HR们的共识就是，城市公司营销总监的年龄不能大于35岁，项目营销总监不能大于30岁，而策划经理和销售经理们则需要年龄在28岁以下。

    “文总这个月不去华东公司那边巡检了吗？”越洋微笑着问。

    而当一个公司的总经理是个85后之后，就意味着手下的部门负责人们的年纪，会跟着总经理靠，70后们己经是老头老太婆，该调岗就调岗，该用KPI针对性考核就上KPI，最终，老头老太太们都会自动离职的，除非不介意降职降薪，又特别能耐骂，能忍成忍者神龟。

    想到这里，越洋干笑了一下：“哪里哪里，文总说笑了……”

    越洋很不喜欢这个老头子，干人力的总归都是阴阳怪气，说话从来就只说半句，嘴角又总挂着一种神秘莫测的微笑，眼神也总是带着一股审视之味。总之，这个发际线后退得很厉害的老头子，像一条滑腻乌黑的蛇，总在暗中窥伺着，观察着人们的弱点。

    “小越，这个月西南公司的营销任务是多少啊？”文昌成带着一贯的耐人寻味的笑容审视着越洋。

    “对，万科过来的，年轻有为，是个85后。”文昌成扶了扶他的金丝眼镜，又若有所思地盯着越洋：“小越，你今年多大啦？”

    “小越，工作很辛苦吧，听说西南区域公司从开年到现在，一直落后于华东公司啊。”文昌成从西装口袋里摸出磁卡，在电梯面板上轻轻接触了一下，又扭头问越洋：“负一楼还是负二楼？”

    “嗯嗯，是呐，文总确实太忙了，大家都看到的。”越洋只想着让文昌成的注意力转移，又一面觉得电梯从48层实在下行得太慢：“听说，华东公司那边新的总经理是从万科过来的，很有能力。”

    是的，这老家伙是在炫耀老板是有多重视他，他对于集团与各个公司是有多重要。

本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

    中午他从办公室出来正在楼层的电梯口等电梯，看见拐角处另一边高管们专用的电梯口上，集团的人力中心总经理对他微微招手，越洋犹豫了一下，还是恭恭敬敬地走了过去，叫了声文总。

    越洋并不想直接告诉他数据，否则会被追问到发疯。而防止对方继续询问的招数之一，就是提出问题，让他回答。

    “是嘛……”文昌成躲在眼镜后面的双眼仔细地审视着越洋：“还年轻，还年轻啊……”

    “我么，34了。”越洋一时没有反应过来，愣了一下。

    关你屁事，鬼老头子！越洋在心里咒骂着，但脸上却露出恭顺的微笑：“我们么，比华东公司要略高一些。”