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    夏天被质问的既难过又羞愧，她一直严格要求自己，从来没有被领导这样呵斥过。

    “可能在领导看来这都不是理由，但是这就是实际情况，整个团队打接手这个项目就在加班，一个月了，这群人基本上都是晚上12点以后回家的，大家情绪也很大的……”夏天试图解释着。

    “别跟我说这些，活干不完加班不是正常的吗？说到这个我还想问你，你最近是不是有什么个人情况？我记得你跟着我干博野项目的时候，每天都干到凌晨三点啊，你最近怎么回事，为什么前两天交图我都看不见你的人影？”

    夏天气得脑袋嗡嗡响，所长真的太不把人当人了，什么叫加班是正常的，什么叫我之前干到三点，就因为我之前干到过三点，现在干到12点就是错的了吗？

    “张总，我不可能要求团队干到凌晨几点，设计人是人不是机器，那天交图是因为我男朋友发烧生病，我仅仅是带着去挂了一个号，输液我都没有陪着……”

    “你什么时候有男朋友了？怪不得了。小夏，我这就要批评你了，你一直是我最看好的年轻人，你的事业以后大有可为，千万不能为了婚姻家庭放弃你自己，那就让我太失望了。融达的这个项目你现在干的非常不好，市场部现在还没有拿到成绩单，拿到了一定会来找我拍桌子，夏天，你当初可是立下军令状的，你给我一句准话，你还能不能干了？这个工主你当不当得了，还是你就不想再带项目了，就想回家抱孩子了？”

    夏天的愤怒值早已经爆表，她被气得一句话也说不出，想到了韩风一大早拖着病体坐上了顺风车，想到了凌晨一点还在加班的同事们，想到了早上照镜子自己的眼袋和皱纹，她低着头哭了起来。

    眼泪一出来夏天就更痛苦了，她从来不哭。

    在工作里，她从来没有哭过，每一次和甲方硬顶，她都是最强悍的女建筑，哪怕连续加班多久，她都不会找领导哭诉，她从来都是抗压能力最强的，永远冷静，永远彪悍，永远不会低头认输，所以领导总是把最难的东西压到她的头上。

    所长一看到她哭了，也手足无措了起来，小夏，小夏的叫了半天，最后叫了一个女同事过来拉着她坐了好一会才平复。

    从办公室出来，夏天很快又恢复了情绪，忙忙碌碌得继续后面的工作，第一批图纸分低没什么，还有第二批，第三批，我就不信拿不到高分。

    当天晚上刚下班，所长就给夏天发了消息，约她一起吃晚饭，夏天没好气的回没空，最后还是被所长亲自下楼拎到了餐厅。

    “早上我是不是说话太重了？跟你道歉啊，我从没见过你哭，都给我吓到了。”所长略局促的说道。

    “为什么我就不能哭呢？我也是个人啊，加班这么久都是为了得到一个好的结果，可好的结果哪有那么容易，我从来没有因为自己是个女人就在工作上搞什么特权吧？那为什么领导一发火却要我回家抱孩子呢？”

    “夏天，你大概不知道形势的严峻。设计院的设计费20年不涨，我们公司的利润空间已经压到了很小很小，之所以能给大家开这样的高薪都是因为咱们技术水平高，设计量足够大。可是，你知道明年的战略储备项目都多少吗，连去年的五分之一都不到，为什么要从6,7组那里拿过来融达的项目给你们干，就是因为明年只有融达还能给咱们足够多的项目，你知道你这一仗有多关键吗？我说是生死存亡一点也不夸张。咱们私企，一点躲闪都没有，就是硬生生的靠着大家挣钱，拿活少了就是要降薪裁员，到时候你我有没有饭吃都是问题。”

    “市场不好就要苛责设计人吗？而且别说我们拿的是高薪了，我们是比普通工作高那么三五千，可是我们加班的量比普通人多一倍还要多，设计师就这么低贱的吗？”

    “抱怨这些都没有用，现在哪个行业不加班，哪个行业竞争不激烈？我们努力奋斗，比别人强不就得了，胜者通吃。”

    夏天低着头不知道该说什么，也不想再说什么，她没有太多的时间听领导画饼，她今天还有节点要赶，而且，她已经疲惫到了极限。

    奋斗？

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