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    普遍来说固定成团的基本都是自己宿舍的人，但一个宿舍只有4个人，而小组作业是6个人一组，如果是公开课，可能还会是10~12个人一组。

    不管什么事情总是有好有坏的，她从不喜欢将事情说的绝对，总喜欢从不同的角度探求，就好比一个小说故事里往往会以男主、女主的视角去看待一切，然而世上的事情并不是非黑即白的，举例来说，一个人杀了一个坏人，正常来说从主角的视角从坏人的受害者的视角，自然是非常正义、大快人心，但如果这个坏人对于某些人是有恩的，那么这个坏人在某些人眼里自然就是个好人了，或者从坏人的亲属来说，即使理智上认为坏人确实做错了事，也仍然是他们敬爱的亲人，也依然是供养他们的亲人，就算全世界的人都可以唾弃坏人，他们不可以。

    情感依恋致使报复，这也在情理之中，全看谁技高一筹活到最后。

    否则不会有冤冤相报这个词。

    喜欢这样思考往往就不够果决，就例如当年高中语文老师对她写的议论文的评价，想要面面俱到反而没有了重点。

    小组作业一样有利有害，好处是更有利于摸鱼，尤其是徐明溪这种不爱出风头的，适当的当个哑巴，可以极大的降低自己的存在感，也好蹭蹭别人的光环完成作业，但小组作业同样也有坏处，那就是人员的协调。

    你不愿意做，我也不愿意出力，到最后就是什么都没有。

    一个成熟的团队，应该具备领导者（领袖人物）作为裁决和决策者，也应当有积极的追随者，这些追随者根据领导者的指示，去积极配合积极完成工作内容，当然每个团队里也都很大概率会存在类似于躺赢的咸鱼、小透明、路人甲乙丙丁之类的角色，也要想办法让他们参与进来，调动其积极性。

    缺乏领导者，一个字——乱。

    缺乏跟随者，四个字——有心无力。

    但有一个词叫做臭味相投，能够玩在一起玩得好的，通常都有些相同的习性，例如懒散。徐明溪宿舍四人就是其中一个代表。

    在大家都是同样心态、同样懒散的情况下，任务要分配下去、任务要切实落地执行，就变得无比艰难了。

    虽然她很享受躲在团队里当个小透明旁观一切的乐趣，但有时候也不免厌烦杂乱无序的团队，就算给你7天的完成时间，可你光是完选题，完成任务分配就已经花费掉5天了，结果可想而知。

    最后只能十分粗糙的完成一个应付式的作品。

    因为懒散，谁也不会多认真的去完成自己的环节，每个环节没有做到极致，那么拼凑出来的作品自然只是个粗制滥造的废品。

    “这次谁上去演讲啊。”

    “我不去，你们自己商量谁上去，我之前已经上去过好多次了，上次都是我。”

    说话的是宿舍里唯一参加了社团的积极上进型女同学，这次大概也是恼火了，也有可能是大姨妈来了，总而言之，人家这次意志很坚定——爱谁谁，我就不上去！

    视线落到徐明溪身上，徐明溪身子往后一缩，仿佛受到什么惊吓。

    “我不行的，我一上台就紧张，一紧张说话就结巴就忘词。”

    适当的示弱是保障生活幸福指数的一大秘诀。

    而且，你还不能太过跳脱，要一日一日的将弱展示在大家面前，维持“表里如一”的人设，让这种“弱”的形象深入身边每一个人心里，自然而然别人就容易忽略你，或者接受你的“弱”。

    “我也不行啊，我都没有做过演讲，当着这么多人的面，我害怕。”

    “你可以的，你要相信你自己，就像我们相信你一样！”

    徐明溪满眼诚恳的看着坐在一旁的室友。

    不仅要将自己从候选人名单里摘出来，也要把人推进去，否则到最后还是没有一个人上台，作业就完成不了，只要确定别人上台了，自己才算安全，否则你推我我推你，最后的结果还不知道怎么样呢。

    “是啊，茹珺，你可以的，我看好你哦。”

    这是另一个室友说的，也算是神助攻了，二对一，对方的胜算就弱了。

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