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    “怎么了？桃桃。”

    “我记得你之前说国企对供应商管理很严格，我想看看你们的供应商入库参数。”

    “只能有表头，其他敏感信息不行。”

    “表头就够了。谢谢学姐。”

    “客气个屁，三分钟。”

    尚之桃突然体会到了工作的乐趣。

    从前的她太死板了，那工作放到眼前，她一板一眼执行的很到位，可她的视野很窄。她从没有站的高一点再去思考这些问题。她有点感激栾念，拿起冰咖喝了一口，一点都不苦，加了糖浆的。

    “谢谢您，ke。我准备紧急整理一下供应商信息。”她给栾念发了条消息，由衷的感谢栾念。栾念没有回她，他当然不会回。但他扬了扬眉头，觉得自己亲手带的这个学生似乎也没有那么差，经过点拨还是能勉强上得了台面的。

    栾念已经把尚之桃当做了他的学生，而他自己并没有发现这样的意识转变。

    下午市场部的会议，也邀请了栾念。他的任命快要下来了，所有老板都知道。有人服，有人不服。但服不服，表面工夫都要做到位。

    alex是无所谓的，他跟栾念搭过一些项目，两个人更熟一些。这样的外部会议邀请栾念，也算表明他的态度。

    尚之桃作为会议主持，提前做了很多很多功课。在会议开始前alex有些得意的对栾念说：“今天上午，我们备了一盘大菜，为公司对外管理工作的专业化和体系化，提前打个先河。”

    “期待。”栾念什么都没说。

    最开始的那几句尚之桃有一点紧张，三两根头髮被汗打湿贴在脸上。alex和i都捏了一把汗，栾念听到alex问i：“你确定没问题？”

    “没问题。”i话是这样讲，但她仍旧坐直了身体，替尚之桃紧张。

    尚之桃看到坐在正中间的栾念那似乎是在意料之中的神情，突然有了斗志。她也并非一无是处，在alex讲话后，逐渐放松下来。

    会议有几个日程：介绍过往项目进度；介绍下半年的主要项目和招标计划；答疑。以及最后，凌美市场部代理商评分体系。

    是的，上午尚之桃拿到姚蓓的资料，突然觉得凌美的代理商入库和解约应该有那么一个体系，就像考试，多少分及格，多少分重修，成绩差到什么程度就劝退。她对i说了她的想法，i睁大了眼睛拍她肩膀：“可以啊！尚之桃！这套东西市面上可不多见！”

    alex也夸尚之桃：“flora果然很棒。”

    整个市场部上午都窝在会议室里脑暴这套体系，就连午饭都没有吃。

    市场需要公平，大牌的供应商需要督促，小公司需要机会。当一切有体系化的制度，管理就会步入正轨。也会避免很多经济问题。

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