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    kyle觉得面聊执行细节太简单，轻飘飘一句话，让程泽来主导。

    kyle应下，和sunny又客套两句，便带着资料和程泽离开了fh。

    程泽受宠若惊，结结巴巴问，这个机会真的给我吗？

    sunny笑笑，随口一提，没有再追问，转头和身旁助理低声说了几句，然后他起身，和kyle握手：“方案我收下了，内部评估一下，尽早给出答复，如果顺利，我会和你们再碰一下，好吧？”

    kyle嫌弃道：“这是助理最基本的东西，你干这么久，再不会也太丢脸了吧。”

    果然，sunny中途打断过两次，都是追问数据来源。程泽翻到附录页，把上一轮fh项目的实际执行数据和行业对标案例都列了出来，sunny看完，点点头。

    难得的大机会，程泽不想再放弃，忙说谢谢kyle，不给kyle反悔的余地。

    这颗定心丸吃下去，虽说聊胜于无，但也胜过没有，程泽点点头，应下了。

    nsk的名声逐渐扩大，希望通过这次合作来拉高fh对其的印象，而fh方也希望有不出差错的合作来拓宽道路，如果能形成稳定线路，那就是双方都想看到的场面，竞标是流程，面谈也是。

    sunny开门见山，把方案中几个关键的时间节点挑出来问了一遍，程泽一一作答，把每个时间节点的依据都讲清楚，前期调研给了三十八天，中期调整为排期后五周，参照行业头部公司同类项目的平均执行时间，并预留了两周时间，后期验证给了四周缓冲，考虑到临床窗口等不可控因素，如果同步推进，时间上还可以再宽裕些。

    sunny看向程泽：“我记得之前在项目部见过你，当时你在waity那里，是吧？”

    程泽惊讶，下意识想拒绝。

    几天后，fh的新项目正式落到nsk名下，消息传回营销部，合同流程下周正式启动。

    程泽心里一紧，面上没有变化，游刃有余笑道：“是，之前在项目部待过。”

    见到sunny孙，对方在会议室里准备好了茶点。

    可程泽不清楚这点，只把这次汇报当首要任务去对待，他坐在sunny旁边，对着ppt注意介绍。

    程泽把一些地方说的很笼统，这招是从kyle身上学到的，把某些细节说的笼统些，如果对方抓住，就会细问，细问下去，还能顺便牵出更多感兴趣的内容。

    等到面谈那天，程泽紧张得要命，在fh楼下练习深呼吸，被kyle看到，kyle评价一句“出息”，然后又加一句：“你写的方案，你大胆讲，我在旁边补充，讲不好不扣钱。”

    程泽便硬着头皮借下，加班加点把方案磨了一遍又一遍，没空的时候，只能把禾禾暂时交给舍友去喂养，“禾禾大王”相册里进货量堪忧。

    回去路上是程泽开车，kyle坐在副驾驶，不停给客户打电话，打完之后，kyle翻翻fh的资料，和程泽说自己这边项目太满，到时候fh项目接进来，让程泽去负责主要对接。

    kyle说，你不要也行，我看其他人。

    会谈结束，程泽一人过关，所有内容都讲的详细也有技巧，不需要kyle补充。