第135章(3/3)

    上次在床上、在浴室，他说“再来一次”的夜晚。

    阮念下意识往后退了半步，“你……”

    也不知道她这行为，触发了江屿深的什么隐藏代码。

    江屿深装也不装了，扛起阮念往卧室走。

    “念念，推老公是要被打屁屁的。”

    “江屿深，你……不是说好给我过生日吗？”

    “过，这是寿星专属服务，老公专门学过的，跟你看点新花样。”

    “你不能这么对待寿星，下次你过生日，我也……”

    “也？你继续。”

    “你，你先穿上……”

    “又不影响什么，乖乖的，你不用脱。”

    ……

    事后。

    阮念划着手机屏幕，江屿深从背后抱住她：“你说想休息一阵，休息就是空了就刷行业动态？这对吗？”

    阮念被他问得一噎，转过身也抱着他，“我……就是怕自己脱节，你也知道这行变化快，万一以后还想做这行……”

    “你以后想回去？”江屿深瞬间警觉，“你后悔了？”

    “我没有。”阮念扯了扯被子，坐起身，声音有些苦闷，“说实话，这两天我一直想，别人好像都在往上走，我反而停下来了，跟同行的朋友聊天，听他们讲项目、讲晋升，我觉得好像我被落下了。”

    “落下？”江屿深重复了一遍这四个字，皱着眉看她，“往哪落？”

    “就是……觉得别人都在努力向上，我突然停滞不前了。”

    江屿深把手伸过来，覆在她蜷着的手指上，一根一根把她攥紧的指节掰开，然后十指紧扣。

    “我以前读大学的时候，辅修过心理学，其中有一个词汇叫作——上行比较。”

    “向上找榜样的意思吗？”阮念问。

    江屿深看了她一眼，轻轻摇头：“你知道人为什么会做上行比较吗？”

    “……看到比自己优秀的人，觉得自己不够好，需要寻找一个更厉害的目光，然后加倍努力？”

    “你说得有道理，但是，很容易在这个过程中，把‘评价自己’这个权限，默认交给外界。”

    “高中读书的时候，排名比你靠前的人有资格评价你，工作时职级比你高的人有资格评价你，久而久之，就会形成一个根深蒂固的观念——人的价值，取决于他在群体中的相对位置。”

    江屿深转过头看她：“所以，你觉得停下来的人是没有价值的。”

    “……嗯。”阮念点头，她确实在潜意识是这么认为的，只是没有人明确说出来过。

    江屿深笑了一声，带着些无奈的自责，“那你现在跟我在一起，算停下来了吗？”

    阮念：“你不一样，你是……”

    江屿深却打断了她：“我是什么？我是你人生轨道之外的部分？不算在「价值」考核范围内？”

    “不是的！”可到底是怎么样的，阮念也想不明白。

    就像离职后的第三天，焦虑毫无来由地涌上来，她控制不住，也找不到原因。

    江屿深说：“念念，你想象一下，假如你只是一棵树，社会价值只看你结了多少果子，能卖多少钱。

    但是，树本身就存在。

    它扎根、它呼吸、它制造氧气、它为路人遮荫，这些「存在」就是价值。”

    “所以，你体验和感受世界的能力，就是至高无上、不可替代的价值。”

    “我的念念那么耀眼，怎么会输给古板的社会规训呢？”

    作者有话说：

    其实阮念没有安全感，觉得停下工作就会被社会淘汰，她的思维底色来源于原生家庭，这是一种防御性生存策略，并把自己的价值感放在群体里。其实我觉得学习、生活、工作，有时候适当放松才能真正体会生活，想想念念几乎一天二十个小时都在工作，新加坡就是这么拼出来的。还有就是，我感觉他俩的互动有点属性在……（说错了我就私密马赛）一个欲拒还迎，一个得动点手才敢做点别的，得先扇俩巴掌，让江江觉得是念念过分了，然后他才合理、持续、深入的教育，不然他舍不得

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