第111章(2/5)

    另一方面则是根深蒂固的种族歧视链，在美国社会，白人位于金字塔顶端，从来只有白人老爷使唤有色人种，而双方角色一旦颠倒就是倒反天罡，绝对不能接受。

    黄老板苦不堪言，悄悄去瞪一眼陆长缨，却被她拉到一边劝说：“老板，不如就留下他吧。”

    “要不你去其他店看看吧……”

    一方面是因为白人“太过具备法律意识”，会因为每周超时工作和低于法定时薪而举报餐馆，对店主来说风险不可控，要是雇佣白人，就相当于往店里安了一个不定时炸弹。

    “不不不，你什么都不用做……”

    而将要出门时，他突然停下脚步。

    见对方神色不豫，黄老板连忙解释道：“很累的，时薪很低，你们白人做不来的。”

    黄老板抓耳挠腮，愁极了，他既不敢用对待穷留学生的态度粗暴拒绝，也不敢真的将人留下来。

    贴出当天就来了上门求职的，只是没想到，来的竟然是白人。

    梅姐要办离婚手续，这段时间请了假，但餐馆不能缺少领位，临时雇人也不现实，黄老板就让陆长缨先顶上。

    黄老板在他的注视下，刚刚鼓起的勇气嗖的一下就缩了回去。

    来人没听他的，径直走进店里，四下扫视，在看到某个人时顿了顿，移开了视线

    黄老板压低声音骂道：“站着说话不腰疼！那可是个白人！”

    而华人老板在面对白人员工时也心虚，什么还没做，自己先弱了三分。

    对于绝大部分白人来说，他们可以在白人开的餐馆被白人老板颐指气使地使唤，但如果场景平移到华人餐馆，哪怕待遇更好态度更礼貌，但被黄种人使唤本身就是绝对不可接受的亵渎。

    黄老板如释重负，忙道：“不rry，不rry……古德拜！”

    黄老板烦不胜烦，连夜贴出招工启事，只求赶紧来个靠谱的送外卖工人。

    他想了想，尽量客气地说：“不好意思，我们只招华人……”

    来人已经找到后厨的位置，掀开油腻腻的门帘，转头对黄老板说：“我可以洗碗。”

    “我能做什么？”

    “那个……那个……”

    他抓耳挠腮，毫无此前对求职华人的粗暴拒绝，小心翼翼地组织语言。

    黄老板才要松一口气，见状心又提了起来。

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    但黄老板还是小声地说：“你、你换一家吧……”

    虽然餐馆工作繁重、条件艰苦，而且工资也不高，通常情况下白人宁愿选择更轻松的工作；但即便有底层白人愿意来餐馆工作，却也往往会在求职阶段就被店主拒绝。

    就像现在的黄老板。

    但他却只是侧头说了句“抱歉。”

    唐人街餐馆里的工人除了亚裔，就只有老黑老墨，但从没有过白人。

    来人却说：“这不是问题。”

    就在所有人都以为他要发怒的时候，他却什么都没说，松开门帘，朝门外走去。

    “你在说什么？”

    就在来人要走出餐馆的时候，一直都没说话的陆长缨忽然开口。

    但让黄吉瑞送外卖也不是长久之计，这小子粗手粗脚，没人看着他能把外卖玩成大摆锤，餐馆接到的投诉电话直线上升。

    黄老板简直要哭了，对方压根就没听他在说什么。

    来人盯着他看，嘴角向下，眉毛沉沉压在眼睛上，阴沉却委屈。

    不过，陆长缨去做领位，店里没人送外卖，黄吉瑞被亲爹抓了壮丁，每天苦哈哈地送外卖，看到课本都觉得亲切。

    来人皱着眉，双臂环胸，紧紧盯着黄老板，像是盯着猎物的猛兽。

    听到陆长缨的话，原本要走的来人停下脚步，皱眉去看黄老板，不快道：“你在撒谎？”

    黄老板终于鼓足勇气，大声地说：“我说了！你什么都不用做！这里不缺人！”

    “老板，店里不是还缺人送外卖吗？”

    她对餐馆熟，长得也好，很快就上手领位工作，招揽的客流比之前只多不少。

    那可是白人啊！

    黄老板能开除员工，难道他还能开除亲儿子？

    来人点点头，黄老板为难起来。