第129章(2/3)

    团队之间磨合得更好，效率和质量都有明显提升。

    尹嵘知道他说的这些，都是桑董了然于心的。

    “是的，极光在成为一家值得尊重的公司。”

    从拍ip开始。

    员工都是追随着桑董这个精神领导者，从“桑总”，到“桑董”。

    极光不签任何艺人，只提供渠道，那就是能者居上；

    但尹嵘知道，早晚会有。

    再远一点，能看到城市的轮廓线，高楼林立，车流如织。

    真能代入。

    ip孵化。

    桑董提出的《舞台剧》综艺，很可能就是看出了编剧们在“蛋壳”展现的局限。

    内娱这个围着极光转的未来，一看就很美妙啊？

    他都要喊老大了。

    说完，办公室安静了几秒。

    项目扩展成ip工厂【墨香小说网】；

    ……

    “只说近，墨香那边提供了不少好苗子。但从‘好苗子’到‘好项目’，中间还有一段长路要走。”

    实战，永远是最好的锻炼。

    搭建系统都出来了啊！

    和主创团队培养。

    不久之后的综艺，《舞台剧》就是编剧、导演，演员的另类合作，这样老带新，持续发展。

    有了雄心大志的桑屿站起来走到窗边，背对着尹嵘，这里的是最好的视角，通透的落地窗。

    “极光以前是做‘点’的。”

    尹嵘深决定把自己的真实想法说出来：“如今极光的状态在我看来，处在‘系统’的搭建当中。”

    他还是第一次和属下这么聊，之前一直没在意过。

    可就像尹嵘说的一样，持续发展，未来说不定能做呢？

    “一个好项目、好演员、好编剧，好导演等——这些都是‘点’。点做多了，自然就连成了‘线’。”

    更奇葩的是……

    牛啊，老大。

    长得慢的呢？

    逐渐递增的简历，与其说是对极光的信任，其实是对桑董。

    尹嵘微笑低头，说道：“桑董，只有您，才是极光最宝贵、切不可或缺的存在。”

    但他还是没有保留，尹嵘真心认为极光有今天，全都仰赖于桑董。

    “我们做的事情，对行业、对创作者、对观众，都是有价值的。只是……它能一直登高吗？”

    桑屿决定继续听，肯定还有他不知道的东西。

    既然它已经这么牛了，那不如更牛。

    长得快的是内容制作能力，因为流水线，也因为“外敌”时刻想要把极光拉下去的压力动力。

    直到昨天和赤虹陈那一聊，桑屿久违的好奇心爆炸。

    “……从骨头开始，再到血管、肌肉，皮肤。这样逐步生长，趋势明显但还没到强壮的程度。”

    极光现在的体量，大、但不算太大，做不了整个行业的“基础设施”。

    但不妨碍桑屿终于和这群人的脑电波对上了——原来如此。他终于有能说的了。

    燃起来了。

    尹嵘说得投入，没注意到桑屿的眼神已经经历了变化。

    极光娱乐发展成当前的过程，桑屿好像参与了但又没深度参与，反正稀里糊涂地就过来了。

    哇哦。

    好编剧扩展成编剧养成计划，“蛋壳孵化培训班”；

    这都是桑董的功劳。

    尹嵘深呼吸，骄傲中带着慷慨激昂：“极光，正在成为一家值得尊重的公司。”

    他觉得得还是得和尹嵘他们通个气，啥情况了现在？

    说到这些，尹嵘骄傲：“极光有些地方长得快，有些地方长得稍慢，纵观整体，是在往上走。”

    桑屿突然觉得，自己是被尹嵘灌了一肚子的鸡汤——

    窗外是极光娱乐所在的双子楼周边的商圈。

    从“我这么想的吗？”的疑惑、“原来如此”的恍然，“这都能圆”的震惊，和“还有？！”的佩服。

    桑董选择了继续在‘点’上发散。

    导演目前还没有。

    被尹嵘这么一说，桑屿好像以前真是这么做的一样。其实除了花钱，没干屁事。

    所以今天来了极光，决定用话术钓一下别人眼里的真相——没想到，已经到这个流程了吗？

    只要有桑董在，极光精神就在。

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    极光就这么发展下去，很好啊。

    极光现在的项目，大部分还是靠外部ip，原创的很少，这是极光的远大目标。

    所以才从编剧们下手，用“命题作文”锻炼他们的能力。

    尹助理居然是这么想的么？——来自桑屿的真实心声。

    极光可以自己造一个生态。

    桑屿没有说话，等他继续。