第154章 让你看随便抄(3/4)

    其实他在华昌这些时日，心里已经感受到了巨大的差距，华昌这家工厂有许多研究生、博士、教授，这些人有来自上海交大的人，也有机械学院的，还有北京清华机械系前来工作的人，华昌的人才数量完全超越了沈机。

    这些人一部分在技术部门工作，而大多数人都在一个叫作华昌研究院的地方，那是一幢巨大的三层建筑，门口有卫兵站岗，管理得十分严格，他们在华昌待了这么久，所有地方都参观过了，唯独这个研究院他们进不去。

    王侯山不知道那里在搞些什么，但是他知道，华昌的新式机械都是从那里出来的，而且最近又研发出来了-种新式的焊接设备，据说是与上海焊接研究院合作研究的，可沈机到现在，还没有成立过这样的研究单位。

    在华昌待得越久，王厂长越觉得压力巨大，同样从事机械行业，同样进行机床制造，甚至要生产的机床都-样，可是与华昌相比，两家公司的差别是全方位的。

    华昌的工人工资普遍比沈机高了近一倍，而那些研究院里的研究员收入，简直难以形容，据他了解，最高的一年收入数亿人民币，当然与之相比的，就是研究院里的灯光，总是亮着，哪怕已经深夜了，那里依旧灯火通明。

    不仅收入待遇不同，生活、住宿各方面的条件都不同，不仅有专家楼，还有夫妻房，只要合法夫妻，无论工人还是专家，都能分到一套面积不大，但是厨卫卧一体的套房，华昌的工人已经住上了楼房，实现了楼上楼下。

    有专门的华昌幼)　l园和小学供职工子女读书，生活保障中心还有&039;超市’，这也是-个十分新鲜的地方，那个商店不算很大，但也不小，里面没有柜台，只有许多摆满了物品的货架，米面粮油盐茶糖，时令水果，各种全国有的食品从低级到高级这里都有。

    工人下了班，可以自由的进入商店，推上小推车，然后自由的选购需要的商品，最后自觉到柜台结账。

    这里还有图书馆;有休闲中心，里面有许多从未见过的健身器材，还有蓝球、网球场，各种娱乐设施一-应俱全;不仅如此，还有文娱中心，里面有唱片机，一个房间里十几台留声机，满满当当一屋子的唱片。

    不仅有运动队，还有各种音乐队，每位工人都可以根据个人意愿，加入不同的兴趣小组，公司免费提供各种乐器，从钢琴到小提琴，从古筝到箜篌，西洋乐，传统乐器-样不缺，甚至还请来了陈天乐，这样全国仅存的两位了解箜篌乐器的人，进行为期一年的授课。

    这给华昌的定位带来了困难，说它是公私合营企业，带有资的标签，但是这里的工人根本没有资本家工厂那样压榨，反而比他了解的全国的国营企业都要好，说华昌不是资本家工厂，华昌的工人收入差距明显，普通工人与研究院里的专家收入差了几十甚至万倍。

    是资还是社?王侯山觉得自己已经看懵了。

    华昌的工人穿得很体面，工作服制作得十分精良，各种劳保用品一应俱全，工作环境首屈-指。无论是车间，还是垃圾堆放场，总是打扫得干干净净，公司还实行了&039;5s&039;，这种从未听说过的全新管理模式。

    王侯山在沈阳看过许多工厂，没有一家能与华昌相媲美，它的制度与苏联模式不同，这里没有计划生产，而是根据市场动态结合自身实际情况进行调整，两相对比之下，他意识到了华昌采用了一种先进的管理制度。

    质量管理体系，这也是一个全新的名词，王侯山与周振东几人-起总结过，这套体系要实施的话，以沈机目前的条件根本做不到，但是华昌却将这套体系贯彻了下去，遵守体系、遵守流程成为了华昌人尽皆知的常识。

    整个华昌一共一千三百多人，大学生接近三百人，研究生七十多人，博士、教授三十多人，小学学历二百多人，中学学历六百余人，除了食堂、清洁工几十号人外，全部是来自大学或者接受了一年庆州技校专业培训的人员，这样的实力怎么比?

    其实王侯山并不知道，方叶成立的华昌机电，实际上是占了安徽省落后的便宜，全省在此之前没有像样的大型工厂，学生毕业以后，大多数要么成为教师，要么经商，要么进入-些作坊，要么直接务农。

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