第262章 “优秀员工”陈深(2/3)

    【9528-陈深】：那是王经理！是能决定我们生死的主管！他亲口说的表扬！亲手给的勋章！

    “滴。”

    林静打出的这句话，让整个频道再次安静。

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    那是一个咧嘴大笑的魔鬼头像。

    【9528-陈深】：我只是觉得，我们没必要去冒那个险。跟着公司的规则走，把kpi搞上去，我们至少还有活的机会。你看，我这么干，不是得到回报了吗？

    仿佛他从来没有出现过。

    他的辩解，听起来像是在说服我们，也像是在说服他自己。

    林静的头像亮了。

    “这是公司对优秀员工的肯定，”王经理的声音充满了诱惑，“整个e区，这个月只有三个实习生拿到了这个。”

    【9528-陈深】：我他妈不想死！我只想活下去！王经理给我指了一条路！一条能活下去的路！

    那个“模范员工”勋章，那句“特殊的晋升合同”，就像一针强心剂，精准地打进了陈深的心里。

    这些话在此刻显得那么苍白无力。

    陈深的消息跳了出来。

    他似乎也意识到自己的话太冲了，语气软了下来。

    【9526-林静】：他表扬你，不是因为你优秀。

    【9528-陈深】：周清砚，你他妈是不是分析数据分析傻了？

    “继续保持。我很看好你。”

    我看着屏幕上他打出的字，感觉一阵无力。

    【9528-陈深】：老大，我……我不是那个意思。

    【9528-陈深】：？

    我不知道该说什么。

    【9526-林静】：陈深。

    几秒钟后。

    办公室里，只剩下我们五个人凝固的呼吸。

    还有陈深手环上，那个刺眼的金色魔鬼头像。

    【9527-张可】：陈深，你别……

    聊天频道里，周清砚的消息，像一块冰，砸了进来。

    就在这时。

    【9529-周清砚】：警报。团队分裂风险提升至73。诱导性奖励是标准分化手段，用于孤立高绩效个体，瓦解团队抵抗意识。

    他的语气，充满了压抑不住的激动。

    王经理只用了几句话，一个虚拟勋章，就把我们刚刚建立起来的一点点同盟感，击得粉碎。

    【9528-陈深】：标准分化手段？

    【模范员工】

    他说完，那张死人脸再次咧开一个诡异的笑容。

    “对了，”他像是忽然想起了什么，“拥有‘模范员工’勋章的人，在月底的转正考核里，会有惊喜。”

    只见他的手环屏幕上，出现了一个金色的，正在闪闪发光的虚拟勋章。

    然后，他转过身，就那么一步一步，走进了对面的墙壁，消失不见。

    陈深的员工手环，发出了一声清脆的提示音。

    他成功地，把陈深拉到了他的那一边。

    【9528-陈深】：陷阱？张可，你他妈清醒一点！陷阱是老大那个所谓的‘破产计划’！那个才是拉着我们所有人一起死的阳谋！

    他信奉的，从来都是这套“优胜劣汰”的规则。

    我们所有人的目光，都聚集在了他的手腕上。

    王经理又拍了拍陈深的肩膀。

    陈深那边停顿了一下。

    【9527-张可】：可那是个陷阱！就像那个情绪稳定剂一样！

    勋章下面，有一行小字。

    “比如……跳过某些无聊的流程，获得一份……特殊的‘晋升合同’。”

    别信他？别当真？

    【9528-陈深】：这他妈是实实在在的好处！是活下去的机会！

    或者说，陈深本来就站在那边。