那年花开1981 第15o4节(3/3)

    但是现场没有一个人开口反对。

    因为当一个人在窘迫的环境中待久了之后，讨厌的卑微会不知不觉间控制你的身心。

    万一你开口反对，工资直接不发了呢？

    所以大家只是默默的排队，默默的等待，哪怕今天只能拿到一半的工资，回去之后也能给孩子买一斤肉吃是不是？

    可是等工资开始发放之后，现场却出现了一阵微微的骚动。

    因为今天不仅仅发放工资，还给这些工人进行了工作岗位的重新分配。

    负责发放工资的人只是敲几下电脑，就会递给工人一张纸片片和几张钞票。

    “李明宣，两百八，拿着这张岗位分配证明，明天到第三铆焊车间报到。”

    “王洪久，两百六，拿好你的分配证明，明天到二厂喷涂车间报到。”

    “……”

    因为钞票实实在在的捏在了手里，所以很多老实孩子在拿了钱和新的分配证明之后，都一头雾水的离开，但是有些人较真，自然就要当场要问个明白。

    王洪久就是个老实孩子，拿到钱之后就不解的问道：“领导，你看看我的工作证，我以前是一厂喷涂车间的呀！怎么分配到二厂了？”

    “我们制定了新的生产计划，自然要重新调配生产结构，你按照分配证明报到就可以了。”

    “哦，那什么……我还有个问题，我的基本工资应该是两百一十六块五，你给了我两百六，是不是发错了？”

    负责发工资的财务人员笑了：“没有发错，这就是你以后的基本工资了，恢复生产之后，会有另外的绩效奖金和全勤补贴……”

    王洪久惊讶的道：“您的意思，是我涨工资了？”

    财务人员笑着摆了摆手：“有什么疑问，去问你们的新车间主任，我这里只管发工资……”

    “哦哦哦，谢谢你啊……”

    王洪久这才反应过来，喜滋滋的拿了钱，追上了前面的同事。

    “欸，老李你的工资对不对头？我涨了四十多块呢！”

    “嘘，你个憨娃儿是嫌钱多吗？生怕别人不知道你以前工资低是不是？下个月给你调低工资你愿不愿意？”

    “怎么会呢？人家说了，我以后的基本工资就是二百六？”

    “你真是个傻的呀！董善前些日子搞的绩效奖金你忘了？这个月发两百，下个月就是一百五了……”

    “我才不傻？我听岳主任说了，李副总经理对工人最好了，年年涨工资！”

    “对对对，你不傻，是京城来的那些人傻，人傻钱多，行了吧？”

    李野傻吗？

    当然不是。

    李野带人从京城来西南接盘西南重汽，是典型的“以少御多”，空降管理。

    人家本地人是抱团的，天生就对外来的李野等人不信任。

    而且现在的西南重汽是个什么情况？

    管理层连续两次翻车，负债累累爆雷无数，人心惶惶风声鹤唳，各种谣言满天飞，说是一盘散沙都不为过。

    就这会儿，你跟他讲什么“未来无限好”“集体荣誉感”，他们根本就不信的，他们的信念早就在一次又一次的失望之中崩塌了。

    空口白牙的画大饼，吃一顿还将信将疑，天天吃早特么的噎死了。

    想要尽快掌控这样的一个群体，要么动用暴力，要么以利驱之。

    李野是个善良的人，所以就选择了“以利驱之”的方式。

    另外还有一个原因，就是根据岳玲珊和其他“内线”的报告，因为李野只留用百分之二十的管理层，所以那些人最近上蹿下跳的互相串联、挑唆工人，信誓旦旦的要给李野一点颜色瞧瞧。

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