第0575章 一定不会亏待你(2/3)

    快要出公司大门的时候,一辆银灰色的小轿车从眼前闪过,柳翔宇觉得有些眼熟,就慌忙往里面瞧去,只见封科长和袁主任并排坐在后座上,脸上都泛着淡淡的笑,好像在谈一件很开心的事儿。尽管他现在很讨厌他们俩,但出于礼节还是冲他们微微一笑,不过没吱声只那么轻轻点了点头,算是尽到应有的礼数。

    这是不可能,绝对不可能!柳翔宇在心里断然否认,因为这个改革方案是最合理最好的,他能够最大程度地促进公司的发展,能够最大程度地维护公司绝大多数员工的利益。如果为了满足极少数人的利益而改变改革方案,那此次改革就失去了意义。因此,无论如何他都不能调整改革方案,不能向反对势力低头。

    时间飞也似的往前跑,转眼间就到了下班的时间。柳翔宇把电脑关掉,又整理了下办公室,然后就从椅子上站了起来,拎着包往办公室门外走过去。反手关好门,他就快步朝电梯处走去。

    郑副主任客气了句,就缓缓转过身,举步朝办公室门外走去。

    这么一想,柳翔宇心情就一下子好转了许多,浑身上下都感到了一阵轻松,脸上露出了愉快的笑容。他欠起身,从桌上端起茶杯,缓缓啜饮起来,一边手握鼠标慢慢地移动网页,浏览起来。

    结科不不酷结学战闹帆月故

    “好走,小郑,我就不送了。”柳翔宇习惯性地客套了一句。

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    应该说,柳翔宇是相当擅长做思想工作的,之前不管遇到什么反对者,只要经他一番耐心细致地做工作,最后都能欣然接受他的意见按照他说的办,完全是一副心悦诚服的样子。但现在尽管他花了不少精力和心思,收效却甚微,甚至可以说一点效果都没有。这的确出乎意外,使他开始反思自己的方法有没有问题。

    尽管如此,柳翔宇并没有感到沮丧和绝望,他坚信自己最终能够找到解决问题的办法,将封科长他们打败。他现在要做的就是静观其变,想办法发现封科长用什么办法来拉拢秦科长,然后再寻找针对性策略来对付,争取一举将他打败,实现最大的逆袭。

    柳翔宇副主任的身影消失在门口,才把眼光移向了电脑。电脑开着,但他似乎没有心思浏览网页,只那么瞟了眼,就一头靠在椅背上,静默地想着自己的事。对他来说,现在除了改革上的事,就没有别的什么事要想了,所以他正在考虑的自然是如何推行改革。其实这事的关键点,就是怎么把那些反对者说服。

    现在柳翔宇要做的,就是一如既往地做反对者的思想工作,不管困难有多大阻力有多大,他都必要把这项重要任务完成。在他要完成这项任务,关键就在于刘副经理和封科长两位重量级人物身上。虽然刘副经理这块骨头很难啃,但有薛经理帮忙,应该不会有什么问题,充其量只是时间问题。现在令他最头痛的,应该是封科长,他要是跟秦科长联手,那威胁就实在是太大了。

    不过,一番自我反省之后,柳翔宇依然认为自己的方法没有任何问题,真正的问题就在于自己的改革方案触动了这些人的利益,所以他们为了保护自己的个人利益,才听不进他的话,才死死不肯接受他的劝说。换句话说,要让他们改变态度转而支持这项改革,那就需要调整改革方案,来满足他们利益的诉求了。

    那么,怎么做都能达到自己想要的效果呢?柳翔宇把两道英气逼人的剑眉微微皱起,两眼盯着天花板中间那盏造型精美的水晶灯,帅气十足的脸庞上露出陷入沉思的神色。遗憾的是,足足寻思了一刻钟,也没有想到解决问题的好办法,因为他根本不知道封科长会用什么办法来拉拢秦科长,也就无法做到见招拆招。

    然而,柳翔宇又认为,封科长拉拢秦科长既是对自己的极大威胁,同时又是一次彻底击败对手的好机会。如果他能充分利用这个机会的话,那就不仅仅是被动变主动的问题了,而且能够一举击败对手,从而使所有面临的难题迎刃而解。这实在是太好了!


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