第305章(2/2)

    见老板往她们看来，王小梅的心里带着一点雀跃，新店的管理人员从她们两个副店长里头选，她怎么也有一半的机会吧？而且老板不是说了，以后还有可能开新店，那她这个副店长以后还是有机会当店长的。每次看到他们店长拿工资出来，她的心里就一阵羡慕，恨不得自己哪天也能当了店长，拿和店长一样的工资和奖金了。

    陈华的心里同样带着紧张，不知道自己会不会被选上当这个新店的管理员。

    “基于你们俩个现在还是实习副店长，所以不管谁去了新店当管理员，职位也还是实习副店长，工资待遇和现在一样的，但是干的活肯定是比现在还要多的，管的事情也多。而且做不好的话，还有可能连副店长都做不成，会被降级为普通员工。”

    “我原先跟你们说过的是，实习副店长要干满三个月后，工作中没有出现大的纰漏，通过各项考核，才能转正为副店长。这一点，现在也是一样的，你们要干满三个月，工作中没有出现错误，才能转正为副店长，享受副店长的工资和待遇。”

    顾明宴先把丑话说在前头，省得有人以为去了新店就是当上店长，拿着高工资了，“所以，如果你们当中有人对去新店没有意向的话，现在也可以告诉我。”

    “另外，从副店长到店长的升职，最少要经过一年的工作时长。意思也就是说，不管你们谁去了新店，也要在副店长这个职位上干满一年，才有资格评审为实习店长，再从实习店长转正为店长。”所以并不是去了新店就是当上店长，还是要继续在实习副店长这个位置上熬到正式副店长，再到店长，这个升职的程序并不会因为到了新店去就改变了的。

    “所以派去管理新店的人选，是要从你们两个实习副店长里面选，我希望一会不管我选了谁去当这个管理员，你们当中另一个没被选上的人，都不要心生不满。我能开第二家分店，就能开第三家，第四家第五家，你们只要好好跟着我干，只要有能力的，有干劲的，以后升一个店长副店长应该都不成什么太难的问题。反倒是没有能力的，即便是我想把你们放到店长的位置去，也要你们能干得好，坐得稳。”顾明宴的目光看向的是两个实习副店长说道。

    得知自己不会被派去新店，顾红娟并不奇怪，因为她已经提前得知自己不会被派去管新店了，不过关于派谁去这个事情，她也不太清楚老板做下的决定，所以这会儿她也等着老板说。

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